AGERSI : Indicamétrie Appliquée & Expertise Décisionnelle Académie de Gestion, d'Expertise et de Recherches en Science Indicamétrie(AGERSI)

Comment maîtriser les compétences comportementales du capital humain pour en faire un levier de performance durable ?

Le cabinet AGERSI développe et applique la méthode indicamétrique, une approche d’analyse des capacités humaines permettant d’identifier, mesurer et cartographier les compétences comportementales qui influencent la performance des organisations et l’orientation des individus.

Le cabinet AGERSI est spécialisé dans l’analyse des capacités humaines et des compétences comportementales à travers la méthode indicamétrique.

Cette approche scientifique permet d’identifier les capacités qui influencent les décisions, la performance organisationnelle et l’orientation professionnelle des individus.

Avis d'Expert

Les décisions humaines déterminent la solidité des organisations. Pourtant, ici et ailleurs, de nombreuses PME continuent de structurer leurs équipes sur la base de simples compétences techniques (recrutement basé sur diplômes, expérience, intuition du dirigeant) au détriment des compétences comportementales ou capacitaires.

Grâce au Diagnostic stratégique et structurel des PME par le  Système Sarhnor™,

notre cabinet introduit une approche plus structurée.  Nous intégrons les principes de l’Indicamétrie® à l’ingénierie moderne des ressources humaines afin d’analyser :

  1. Les compétences comportementales ou capacités réelles des individus
  2. Les dimensions latentes de performance des organisations
  3. La cohérence organisationnelle
  4. La compatibilité environnementale pour une meilleure mobilité.
  5. Les risques humains invisibles (lié à l'octroi de crédit dans le cas des IMF et Banques ) liés au comportements dans le cadre du recrutement )

L’Indicamétrie appliquée est une approche d’analyse, d’évaluation et d’aide à la décision fondée sur l’étude des capacités humaines, comportementales, cognitives, relationnelles et stratégiques, appliquées aux parcours éducatifs, professionnels, entrepreneuriaux et de vie.

À travers une expertise décisionnelle structurée, la méthode indicamétrique permet d’anticiper les risques latents et de développer  les zones de performance, les leviers de réussite et les trajectoires les plus cohérentes pour un individu, un projet ou une organisation.

Cette démarche s’adresse aussi bien :

  1. Aux organisations et directions des ressources humaines,
  2. Aux Dirigeants et Décideurs
  3. Aux Managers et Leaders
  4. Aux Elèves et Etudiants en quête d’orientation pertinente,
  5. Aux Porteurs de Projets et Entrepreneurs,
  6. Qu’aux personnes souhaitant une lecture stratégique de leur trajectoire personnelle ou professionnelle.

Grâce au Système Capacitométrique Sarhnor™, nous transformons l’analyse indicamétrique en outil décisionnel opérationnel.

 

Le problème des organisations

Le défi des organisations aujourd’hui

Les organisations doivent prendre chaque jour des décisions humaines importantes :

• recruter la bonne personne
• orienter les talents vers les bonnes fonctions
• sécuriser certaines décisions stratégiques
• identifier les forces et les fragilités des décideurs

Pourtant, ces décisions reposent souvent uniquement sur les compétences techniques, alors que les compétences comportementales jouent un rôle déterminant dans la performance humaine.

Notre mission :

  1. Sécuriser les décisions humaines qui déterminent la performance durable des organisations pour le bien-être,
  2. Sécurisez vos décisions RH et organisationnelles,
  3. Vous aider scientifiquement dans votre orientaion de vie et professionnelle:

Demander un diagnostic 

Indicamétrie appliquée aux ressources humaines, à l’orientation et à la décision

Indicamétrie appliquée aux ressources humaines, à l’orientation et à l'Organisation des PME

Indicamétrie Pro est une plateforme spécialisée dans la formation, l’expertise et l’accompagnement en indicamétrie appliquée. Elle s’adresse aux professionnels des ressources humaines, aux cabinets de recrutement, aux institutions, aux entrepreneurs et aux étudiants souhaitant intégrer des outils scientifiques d’analyse des capacités humaines dans leurs décisions.

L’indicamétrie est une approche d’évaluation capacitaire permettant de mesurer, interpréter et exploiter les potentiels humains dans des contextes professionnels, éducatifs et entrepreneuriaux. Indicamétrie Pro développe des solutions basées sur la capacitométrie indicamétrique, la méthodologie Sarhnor et des modèles d’aide à la décision.

À travers ses formations certifiantes, ses diagnostics et ses contenus pédagogiques, Indicamétrie Pro contribue à une meilleure orientation, une sélection plus objective des talents et une gouvernance fondée sur la mesure des capacités.

Nos domaines d’intervention

Indicamétrie Pro intervient dans plusieurs domaines stratégiques liés à l’analyse, à l’évaluation et à la valorisation des capacités humaines. L’indicamétrie s’applique aussi bien aux ressources humaines qu’à l’orientation scolaire, à l’entrepreneuriat et à l’aide à la décision. Plus précisément dans :

  1. La Formation
  2. L'Audit Opérationnel 
  3. La gestion du Risque humain lié au financement et à l'octroie de crédit (Comportement avenir après financement ou octroie de crédit)
  4. L'Evaluation  et organisation des RH ( Mise en place de tableau de bord capacité /compétence )
  5. Le recrutement (détermination et analyse des compétences comportementales)
  6. L'Etude et l'Analyse de Projet
  7. Le Diagnostic organisationnel (à la création, pendant l'activité et en période de Difficultés)
  8. L’entrepreneuriat et l’aide à la décision.
  9. L'orientation de vie et professionnelle 
  10. L’orientation scolaire

 

Nos formations en indicamétrie appliquée

Indicamétrie Pro propose des formations structurées, progressives et
professionnalisantes en indicamétrie appliquée.
Ces formations s’adressent aux professionnels RH, recruteurs,
consultants, managers, enseignants, étudiants et porteurs de projets.

Pourquoi choisir AGERSI et sa méthode indicamétrique

la méthode indicamétrique permet une lecture objective des capacités humaines, au-delà des diplômes et des expériences. Elle offre des outils d’aide à la décision fiables pour le recrutement, l’orientation, la gestion des talents et la gouvernance organisationnelle.

Une méthodologie scientifique éprouvée

La démarche indicamétrique repose sur une méthodologie structurée
fondée sur la capacitométrie, l’analyse indicielle et les modèles
d’interprétation développés par l’expertise Sarhnor.
Elle garantit rigueur, cohérence et reproductibilité des résultats.

Cette analyse permet de produire des indicateurs fiables pour comprendre les dynamiques humaines dans les organisations.

Indicamétrie Pro et expertise Sarhnor

Le Cabinet AGERSI-Indicamétrie Pro s’appuie sur l’expertise scientifique du Dr Sarhnor dans le domaine de l’indicamétrie et de l’évaluation des capacités humaines. Cette expertise garantit la crédibilité académique et professionnelle des formations, outils et diagnostics proposés.

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  1. Siège social : Abidjan, Côte d'Ivoire 
  2. Téléphone WhatsApp : +225 05 05 95 89 67
  3. Email : contact@indicametriepro.com 

Pour toutes questions relatives au Cabinet Dr. Sarhnor, veuillez  joindre  Mademoiselle Fatiya au service secrétariat .

Nous traiterons vos demandes dans les plus brefs délais.

Les informations de notre réprésentation au Niger

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