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AGERSI : Indicamétrie Appliquée & Expertise Décisionnelle Académie de Gestion, d'Expertise et de Recherches en Science Indicamétrie(AGERSI)

Formation en indicamétrie et capacitologie appliquée

Quelles sont les étapes, les niveaux, et comment devenir praticien ?

1. Comprendre ce qu'est une formation en Indicamétrie

Avant de s’inscrire, il faut savoir qu’une formation en indicamétrie ne ressemble ni à un cours de psychologie, ni à un enseignement ésotérique.
C’est une discipline structurée en :

  • Sciences comportementales
  • Analyse capacitaire
  • Étude vibratoire humaine
  • Méthodologie d’interprétation
  • Outils de diagnostic

Les formations existent pour :

  1. les débutants
  2. les professionnels RH
  3. les coachs
  4. les dirigeants
  5. les praticiens souhaitant exercer

Suivre une formation, c’est entrer dans un parcours qui transforme la compréhension de soi, des autres et des organisations.

Comment choisir le bon niveau de formation ?

L’enseignement indicamétrique est généralement structuré en plusieurs niveaux progressifs :

Niveau 1 – Initiation

  • Comprendre les bases
  • Découvrir le concept, les postulats de base et la notion d’énergie humaine
  • Faire les premières lectures simples

Niveau 2 – Approfondissement

  • Interprétations détaillées
  • Études de cas réels
  • Décodage des profils comportementaux

Niveau 3 – Praticien

  • Savoir établir une carte capacitaire avaancée et complète
  • Faire un diagnostic professionnel
  • Accompagner un individu ou une organisation

Niveau 4 – Analyste

  • Étude avancée des cycles humains
  • Analyse indicamétrique des entreprises
  • Interprétation stratégique

Niveau 5 – Expert

  • Maîtrise totale des outils
  • Capacité à former d’autres personnes
  • Pratique professionnelle approfondie

Avant toute inscription, identifiez votre objectif :

  • se connaître
  • aider les autres
  • exercer en cabinet
  • devenir consultant RH
  • intervenir en entreprise
  • devenir formateur
  • ou généraliste

La pratique le coeur de la formation

Une formation indicamétrique repose sur un principe simple :

Vous apprendrez à :

  • analyser des dates de naissance
  • construire une carte capacitaire
  • interpréter les cycles
  • lire les énergies
  • comprendre les potentiels et les faiblesses
  • faire des diagnostics humains ou organisationnels

 

Chaque module contient :

  • exercices réels
  • études de cas
  • simulations de consultations
  • évaluations progressives

C’est ce qui garantit une compétence réelle et opérationnelle.

Où suivre la formation en Indicamétrie ?

Il existe trois types d’environnements de formation :

1️⃣ Les centres officiels de formation indicamétrique

Ce sont les structures reconnues où enseignent les experts certifiés.

2️⃣ Les programmes en ligne

Idéal pour ceux qui vivent à l’étranger :

  • cours vidéo
  • sessions Zoom
  • exercices guidés
  • évaluation continue

3️⃣ Les séminaires intensifs

  • Formations de quelques jours pour apprendre rapidement les outils de base.
  • Selon votre disponibilité, vous pouvez choisir :
  • une formation courte
  • un programme long
  • un parcours complet vers la certification

 

 

Les centres officiels de formation indicamétrique

  • Principalement le cabinet du Dr. Sarhnor
  • Dont les numeros WhatsApp :
  1. +227 82652332

  2. +225 05958967

Comment se déroule une certification Indicamétrique ?

La certification est une étape importante pour devenir praticien autorisé.

Elle inclut :

  • examen théorique
  • étude de cas
  • analyse d’une carte capacitaire
  • restitution orale
  • validation par un formateur expert

 

Une fois certifié, vous recevez :

  • un diplôme
  • un numéro de praticien
  • l’autorisation d’utiliser les outils officiels
  • l’accès aux ressources avancées
  • la possibilité d’exercer ou d’ouvrir un cabinet

Que peut-on faire après la formation ?

Suivre une formation en indicamétrie ouvre plusieurs possibilités :

? Carrière individuelle

  • praticien indépendant
  • coach indicamétrique
  • consultant en développement personnel
  • accompagnateur de transformation

? Carrière en entreprise

  • analyste RH
  • consultant en gestion des talents
  • spécialiste en orientation
  • formateur interne

 

Carrière institutionnelle

  • conseiller stratégique
  • analyste organisationnel
  • praticien en diplomatie culturelle indicamétrique
  1. L’indicamétrie n’est pas seulement une formation :
  2. C’est une compétence rare et très recherchée.

E n définitive 

Vous savez désormais comment suivre une formation en indicamétrie, quels sont les niveaux, les certifications et les débouchés.

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