Pourquoi se former en Indicamétrie?
L’Indicamétrie est une discipline innovante qui permet d’explorer, de modéliser et d’optimiser les énergies capacitaires humaines, professionnelles et organisationnelles. Elle éclaire les décisions, structure les projets et permet une meilleure compréhension des dynamiques personnelles et collectives.
Proposée par : Cabinet du Dr. SARHNOR
Niveau de formation : Basics
Public cible : Étudiants, cadres, porteurs de projets, entrepreneurs, décideurs et chercheurs.
Disponibilité : en ligne
Une initiation accessible à tous. Découvrez les fondements de l’indicamétrie, son origine, ses domaines d’application, ses outils de base et ses apports dans la connaissance de soi et des autres.
Cette formation est composée de 6 modules téléchargeables immédiatement
- Histoire de l’indicamétrie
- Les concepts fondamentaux
- Les postulats de base
- L’échelle des 15 profils
- Alphabet indicamétrique
- Calendrier indicamétrique
Ce que vous allez apprendre
- Les origines et principes de l’indicamétrie RH
- Le concept de capacitologie appliqué aux RH
- Les types de capacités humaines évaluables
- Le lien entre capacité, compétence et performance
- Les erreurs classiques d’évaluation en RH
- Les bases du raisonnement indicamétrique
Ce qui est inclus
- Accès complet à la formation en ligne
- Supports pédagogiques téléchargeables
- Évaluation finale
- Certificat de fin de formation
Les bénéfices concrets. À la fin de cette formation, vous serez capable de :
- Comprendre scientifiquement les capacités humaines
- Poser un regard objectif sur les compétences
- Éviter les erreurs de jugement en RH
- Préparer l’application professionnelle de l’indicamétrie
Paiement sécurisé (le paiement peut se faire par) :
- Virement bancaire international
- Carte visa
- PayPal
- Mobile Money
- Wave
- MyNita
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