Partenariats & cabinets agréés en indicamétrie

1. Objet de la proposition

La présente proposition de partenariat vise à établir une collaboration professionnelle entre Indicamétrie Pro et les cabinets de recrutement, cabinets RH ou cabinets de conseil souhaitant intégrer l’indicamétrie capacitométrique comme outil d’aide à la décision dans leurs prestations.

Ce partenariat repose sur une logique de licence méthodologique, de formation certifiante et de co-branding encadré, dans le respect des normes scientifiques, éthiques et de confidentialité propres à l’indicamétrie.

2. Enjeux et valeur ajoutée pour le cabinet partenaire

En devenant partenaire d’Indicamétrie Pro, le cabinet bénéficie de :

1. Une différenciation forte sur le marché du recrutement
2. Un renforcement de la fiabilité décisionnelle (recrutement, mobilité, leadership)
3. L’accès à une méthodologie capacitométrique structurée et rare
4. Une crédibilité accrue auprès des entreprises clientes
5. Une montée en compétences de ses consultants RH

L’indicamétrie Appliquée n’est pas un outil de test, mais une expertise décisionnelle augmentée.

3. Périmètre du partenariat proposé

Le partenariat peut porter sur :

1. L’utilisation encadrée de l’indicamétrie Appliquée dans les processus de recrutement
2. L’analyse capacitométrique des candidats ou collaborateurs
3. La production de rapports capacitométriques à usage RH
4. L’intégration de l’indicamétrie Appliquée dans les missions de conseil et d’audit RH

Toute utilisation est strictement conditionnée au cadre contractuel.

5. Engagements du cabinet partenaire

Le cabinet partenaire s’engage à :

1. Respecter les normes scientifiques et méthodologiques
2. Préserver la confidentialité des outils et indicateurs
3. Ne pas diffuser la méthode hors du cadre autorisé
4. Soumettre ses pratiques à un contrôle qualité indicamétrique
5. Un accord de non-divulgation (NDA) est requis.

6. Engagements d’Indicamétrie Pro

Indicamétrie Pro s’engage à :

1. Assurer la formation et l’accompagnement méthodologique
2. Fournir un cadre scientifique rigoureux
3. Garantir la mise à jour des normes indicamétriques
4. Protéger l’exclusivité et la réputation des cabinets agréés

7. Processus d’intégration au partenariat

1. Soumission du formulaire de candidature cabinet
2. Étude d’éligibilité et entretien de qualification
3. Validation du type de partenariat
4. Signature des accords (partenariat, NDA, licence)
5. Déploiement de la formation et de l’agrément

8. Clause de non-engagement

1. La présente proposition ne constitue ni une offre contractuelle ferme, ni une obligation de conclusion.
2. Tout partenariat effectif est subordonné à la signature d’un contrat de partenariat distinct.

Contact

Pour toute demande relative au partenariat indicamétrique Aplliquée :

Indicamétrie Pro – Direction scientifique & partenariats